Notre équipe
Olivier Guillot
CEO
Head of IT/Telco
olivier@redhottalents.com
Après 10 ans en tant qu'associé au sein d'un cabinet de recrutement et plus de 20 ans dans des fonctions commerciales diverses et variées (Business developper, BU director, GAM, Sales director), avec une forte dimension internationale j'ai décidé de lancer mon propre cabinet pour être au plus proche des valeurs qui ont fait ma réussite professionnelle.
Mes expériences de management, de création d'entreprise, et mes réussites commerciales me permettent de vous apporter une réelle valeur ajoutée dans vos recrutements.
Head of Industry
micael@redhottalents.com
Micael Roberto
CCO
En tant que professionnel chevronné du B2B, j'ai une longue expérience en tant que directeur général et commercial, spécialisé dans le commerce international et le développement des affaires.
J'ai dirigé des équipes performantes, obtenus des résultats remarquables dans les ventes internationales et la gestion de projets complexes, tout en mettant l'accent sur le travail d'équipe et les relations clients.
J'accorde une grande importance à l'humain et à l'excellence, favorisant la collaboration et la croissance dans tous les aspects de ma carrière.
Johanna Beguin
Senior Consultant
Head of Services
johanna@redhottalents.com
Après 1 an à l’étranger et 4 ans en tant que commerciale dans l’immobilier j’ai décidé il y a 2 ans de devenir consultante en recrutement. C’est avec énormément d’enthousiasme, de bienveillance et de persévérance que j’aide les entreprises et les candidats à trouver le match parfait.
Alexandre Guillot
SDR/Consultant Junior
alexandre@redhottalents.com
Après avoir effectué mon Bachelor en alternance dans le milieu du recrutement sur des missions de sourcing me permettant de bien comprendre les différents métiers du commerce dans l'environnement IT, j’ai décidé de prolonger mon expérience dans ce secteur en rejoignant Red Hot Talents sur une fonction mixte de Sales Development Representative/ Consultant junior.
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Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement ou en ESN? Vous êtes dynamique, ambitieux(se), fun?
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